ComoConsulting RH
Mettre en place une stratégie de gestion des talents et potentiels bien établie.
Je vous accompagne pour répondre aux nombreux défis qui se posent en terme de recrutement pour attirer les potentiels et les fidéliser.
Les axes
- Réaliser une sélection de candidats internes ou externes. Fiabiliser les processus de recrutement et du Onboarding.
- Optimiser l’image employeur pour accroître l’attractivité.
- Répondre aux attentes des candidats.
- Retenir le candidat / salarié « consommateur ».
- Mettre en place la cooptation comme un atout complémentaire important dans le recrutement.
- Entraîner vos managers à répondre aux attentes des candidats et des collaborateurs.
- Libérer du temps managérial pour accompagner les équipes.
